1. 运营部经理

职责：主要负责各个连锁店的日常经营管理工作

要求：年龄28-35岁，大专以上文化程度，有较强的沟通能力和业务拓展能力，有房地产或建筑业从业经历者优先。

待遇：5000元以上+养老保险+奖金

2. 资产经营部经理

职责：主要负责开展与房地产相关的不良资产处置业务。

要求：年龄25-45岁，大专以上文化程度，有较强的沟通能力和业务拓展能力，有房地产或建筑业从业经历者优先。                       

待遇：3500元以上+养老保险+奖金

3. 门店店长

职责：负责组织门店的日常经营管理工作。

要求:年龄25-45岁，中专以上文化程度，有一定的沟通能力和人事管理能力，一年以上本行业从业经历，业绩突出者优先考虑。 

待遇：3000元+门店效益奖金+提成＋养老保险（业绩优秀者享股份分红），月收入大于8000元

4.         房地产经纪人

职责：负责二手房的出租出售工作。

要求:年龄20-45岁，中专以上文化程度，有一定的沟通能力，有市场营销经验、业绩突出者优先考虑。

待遇：2000元+提成＋养老保险+全勤奖，月收入大于5000元

地址：太原市杏花岭区新建路华宇国际A座13层F户

电话：0351-3536662